Ce que les hommes pensent des femmes
Que préférez-vous chez une femme ? Aimez-vous qu'elle fasse le premier pas ? Que pensez-vous de l'infidélité ? Autant de questions auxquelles ont répondu, en toute franchise, près de 900 internautes. Entrez dans l’âme masculine !Attention les yeux !Sans grande surprise, l'atout séduction numéro un des femmes reste le regard. Bleus, noirs, maquillés ou naturels... ils sont plus de 40 % à craquer pour nos yeux. En seconde position arrive notre sourire, plébiscité par 21 % des votants. Quant à nos gambettes, elles recueillent près de 16 % des votes. En revanche, les cheveux et la voix ne sont que des facteurs de séduction secondaires.
De la douceur avant toute chose !Avec 46 % des votes, le trait de caractère qui fait le plus fondre nos hommes est la douceur, suivie de l'intelligence avec 18 % des votes. Dans le top 3, les hommes ont aussi choisi l'humour (12 %). En bref, soyez douce, drôle et intelligente et vous aurez toutes les chances de faire chavirer le cœur de ces messieurs !
Toi d'abord, moi après...Mais où est donc passé le stéréotype du dragueur indélicat qui, au détour d'une rue, nous interpellait par un fameux : "On ne se connaîtrait pas par hasard ?" Au vu de l'enquête, ces messieurs sont devenus plus discrets et moins entreprenants. Ou serait-ce tout simplement un excès de timidité ? Quoi qu'il en soit, il semble que ce soit à nous, mesdames, de prendre les choses en main. En effet plus de 60 % des votants préfèrent attendre que nous fassions le premier pas.
L’addition ? C’est pour Monsieur !Si nous sommes en 2008 et que le mot parité est dans toutes les bouches, en matière de premier rendez-vous, c'est encore et toujours Monsieur qui invite. Seuls 3 % des votants sont disposés à laisser Madame régler la note alors que seuls 10% choisissent de la partager en deux. Mais, question de fierté sans doute, pour la très grande majorité des hommes (87%), c'est à eux de mettre la main à la poche. Avec classe et discrétion bien sûr !
Pause tendressePas de doute, ce que les hommes préfèrent avant tout ce sont les moments de tendresse (72 % des votes). Ils adorent se blottir dans nos bras et nous couvrir de câlins. Et cela, bien avant de discuter avec nous devant un bon dîner (11 %) Cette enquête confirme donc une nouvelle fois que les hommes ne sont pas de grands parleurs. Mais ils ne sont pas pour autant des ours mal léchés, incapables de sortir de leur canapé. La preuve, ils sont 13% à privilégier les sorties au restaurant ou les soirées entre amis.
Le bricolage avant tout !Bonne nouvelle ! Seuls 4 % des sondés avouent ne pas participer du tout à l'intendance de la maison. Pour les 96 % restants, le choix entre vaisselle et bricolage est tout de même vite fait. Pour près de la moitié d’entre eux (48%), les hommes préfèrent réparer les ampoules cassées de la maison plutôt que de repasser les chemises froissées. En revanche, ils sont de plus en plus nombreux à investir la cuisine... surtout pour y préparer de bons petits plats.
Vive les jupes et la talons aiguilles !Vous pensiez que pour conserver l'amour de votre cher et tendre, il suffisait de lui mijoter de bons petits plats ? Eh bien, détrompez-vous ! Ce n'est pas vos talents culinaires que les hommes apprécient le plus chez vous mais votre féminité. Jupe, talons hauts, ongles soignés... ils adorent ça. Tout comme votre tendresse et votre joie de vivre (22 et 18 % des votes).
Stop aux critiques !Au vu de ces résultats, on peut dire que les hommes ne sont pas foncièrement exigeants vis-à-vis des femmes. La principale chose qu'ils attendent de nous, c'est d'arrêter de les critiquer sans cesse (29 %) et d'être un peu plus enthousiaste (15 %). Hormis cela, ces derniers n'ont pas grand chose à nous reprocher. On peut même noter que 15 % d’entre eux n’ont rien de rien à reprocher à leur amoureuse !
Etre plus zen
Cohérent dans leurs réponses, les hommes nous conseillent de nous améliorer sur deux points essentiels : notre féminité (24 %) et notre exigence envers eux (35%). Notre sourire et notre humour suffiraient-ils à faire le bonheur de ces messieurs ? Oui mais pas seulement. Ils aimeraient aussi que l'on soit un peu plus entreprenantes. Eh oui mesdames, nous sommes en 2008 !
Ce qui pourrait les inciter à rompre : Le manque de tendresseS'ils sont prêts à tout pour nous rendre heureuses, les hommes ont eux aussi des désirs et des attentes à combler. Un quart d’entre eux estiment que la première chose qui pourrait les inciter à rompre serait un manque de tendresse de la part de leur partenaire. Suivi de très près, avec 20 % des votes, d'un manque d'écoute. Par ailleurs, 18 % des votants supporteraient mal de voir leur compagne privilégier le travail au détriment de la vie de couple.
Ce qu'ils pensent de l'infidélité : Ne pas avouer...Si on peut se réjouir que plus d’un tiers (34 %) jugent l'infidélité "inacceptable", ils sont tout de même 60 % à l’envisager. Parmi eux, la majorité sont partisans du mensonge par omission tandis que les autres pensent qu’il faut au contraire en parler. On notera qu’il reste quand même 6% des hommes pour lesquels l’infidélité n’a rien de grave…Inquiétant !
Les projets qui leur tiennent à cœur : Un bébé avant toutEtre en couple est aussi synonyme d'engagement. Quoi de mieux que les projets pour montrer son amour et son désir d'avancer à deux. Et sur ce point, les hommes ne sont pas en reste. Pour eux, l'avenir de leur couple passe avant tout par la paternité : 39 % en font la priorité de leurs projets. Pas si loin derrière, le projet d’acheter une maison ensemble recueille plus du tiers des réponses. Le mariage arrive loin derrière puisque 12% à peine des hommes en font un objectif prioritaire.
Le portrait-robot de la femme idéale :En résumé, pour être une femme idéale il faut :Avoir un beau regard
Avoir un beau sourire
Etre féminine
Etre entreprenante
Etre douce
Etre tendre
Désirer créer une famille
Les laisser vous inviter au premier rendez-vous
Cette enquête a été réalisée du 17 janvier au 1er février auprès du lectorat masculin de L'Internaute Magazine. Au total, 877 personnes ont participé dont 47 % de cadres, 13 % de dirigeants et 29 % d'employés.